日前，区烟草专卖局召开全体职工大会，正式启动“两个至上”长效机制和评价体系建设学习月活动。这是该局深入开展干部队伍能力作风建设的又一重要举措。

    根据区能力作风办的统一部署安排，区烟草专卖局领导高度重视，狠抓落实，成立了“讲党性重品行作表率”主题教育领导小组，制订了实施方案，召开了动员大会进行了布置，确定9月为学习月，每周五为学习日，组织全体职工学习省市局“两个至上”方案、《江苏烟草商业企业文化架构体系》、《扬州烟草系统企业文化建设若干意见》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、十七大报告、党章以及《党员干部理论学习读本》关于科学发展观和改革开放三十周年经验的有关内容，开展了“读廉文、思廉政”廉政文化建设；“讲党性、重品行、作表率”主题教育；“两个至上在岗位，我的差距在哪里”竞赛；员工、客户和社会满意度调查；员工对部门及中层干部测评；员工合理化建议；“两个至上”长效机制和评价体系建设座谈学习交流等系列活动。

    为保证学习教育活动的效果，区烟草局要求所有部门和人员做好学习记录，写好学习心得，月底将由办公室和考核办联合进行检查考核，并组织一次“两个至上”知识考试。 （邗江区烟草局 黄万才）