| 立足“三点”求突破 干部队伍能力作风有提升(杨寿镇党委) |
今年以来,市、区两级对加强干部队伍能力作风建设进行了专题部署,按照上级要求和相关会议精神,我镇突出三点,开展活动,加强能力,改进作风。现将全镇活动开展情况汇报如下:
一、突出干部队伍能力作风建设的重点
干部队伍能力作风建设的重点是要提高干部队伍驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调等五个方面能力,大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁等五种优良作风。在开展干部队伍能力作风建设活动过程中,我们具体做到:一是吃透上情。 在编制全镇干部队伍能力作风建设意见前,我们认真学习了上级文件精神,充分吃透市区干部能力作风建设意见的重点和精神,为我们编制干部能力作风建设活动计划和方案明确了方向。二是了解下情。在编制计划过程中,我们深入基层,对我镇干部队伍能力作风建设存在的问题进行了明查暗访,通过调查摸底,我们对全镇干部队伍能力作风建设上存在的主要问题和不足有了更加充分的了解,对我们编制有针对性的活动方案起到了重要的作用。 三是上下结合。在调查摸底的基础上,我们进行了认真对照,通过分析,我们认为,全镇干部队伍能力作风建设的重点是提高科学发展、开拓创新、执行落实能力和大兴求真务实、联系群众作风等五个方面。为此,在活动方案中,我们突出上述五个方面重点,编制并开展走访调查、献计献策等系列专题活动。
二、找准干部队伍能力作风建设的着力点
以组织保障、舆论氛围、内在动力为着力点,通过狠抓组织领导,开展有效督查,通过积极宣传发动,夯实群众基础,通过激发内在动力,形成强大合力,真正把干部能力作风建设落到实处,各项工作干出成效。一是成立班子,为开展干部能力作风建设活动提供坚强的组织保障。为进一步加强领导,我镇成立了加强干部队伍能力作风建设领导小组,党委叶书记亲自挂帅,党务书记具体负责,组织、纪委、宣传、党委办公室等部门人员参与其中,领导小组下设办公室,办公室设在党委组织科。领导小组及其办公室负责开展调研、制订方案、编制计划、组织实施、跟踪督察、资料汇总、总结提高等工作。区划调整以后,在人事调整到位的同时,我们对干部能力作风建设领导小组人员进行了调整,确保工作的延续、有序。二是广泛宣传,为开展干部能力作风建设活动提供强大的舆论氛围。4月初,我镇及时召开了三套班子会议,对市区两级《关于加强干部队伍能力作风建设意见》及其相关会议精神进行了传达,统一了领导班子内部的思想认识,为领导干部带头学习、带头执行、带头提高、带头整改,促进全镇干部队伍建设奠定了思想基础。在4月中旬和6月底,我们又分别召开了转段会议,对上一阶段工作进行客观总结的同时,对下一段活动安排进行全面动员和部署。三是规划蓝图,为开展干部能力作风建设活动激发巨大的内在动力。区划调整后,结合能力作风建设案例分析阶段的要求,我镇适时提出了“立足新起点,大干两三年,建设新杨寿”的目标,并开展了“我为杨寿发展献计策”专题活动,专题征集建设新杨寿的好思路或金点子,共收到建议35条。成功召开镇十八届一次人代会,圆满选举产生了新的人大、政府领导班子,会议上共收集代表建议、批评和意见42条,及时梳理分类汇总,并向政府进行交办。8月8日,党委、政府顺利挂牌。通过系列活动充分展示了杨寿干部是肯干事、想干事、干成事的坚强领导班子集体。“建设新杨寿”的目标凝聚着人心、激发了动力。目前,镇域规划、土地勘察、垃圾中转站、汽车客运站、镇文体中心、村健身点、敬老院、便民服务中心等一批重大工程项目正在紧锣密鼓推进之中。
三、放大干部队伍能力作风建设的亮点
干部能力作风建设需要在典型示范、细节体现、整体推进等方面下工夫,不断放大能力作风建设的亮点,形成工作的特色。一是注重典型示范,让机关成为能力建设的先锋队。机关是干部队伍建设的一个核心和示范。我们通过完善制度,加强管理,把加强干部队伍能力作风建设落实在管理上、落实在行动上、落实在细节上。政府主要负责人与部门科室一把手签订了机关目标管理责任书,责任书包括党风廉政建设、服务大局、爱岗敬业、分工工作等内容。区划调整后,我们在广泛调研论证的基础上,正在积极制定新的机关管理规定,进一步规范人员出勤管理、资金使用管理和能力作风管理等,提高机关工作效能,提升干部整体形象。二是注重细节体现,让点滴成为能力建设的显示器。深入开展“百名干部连百户”活动,镇村干部与百户家庭结成对子,集中开展了一次走访,奉献了一份爱心,了解了一些民意。通过走访,全镇百余名干部共捐献现金3万余元,收集民意250多条。走访过程中,干部们把党的方针、政策以及今年全镇中心工作进行了一次宣传,提高群众对党委、政府工作的知晓率和支持度。四川地震发生后,我镇结合干部能力作风建设工作实际,在广大干部和群众中进行了一次一次的宣传和发动,在杨寿社区广场开展“爱心捐”活动,为四川灾区捐赠2万余元,在金泉公司开展了“心系灾区、抢抓生产”活动,公司干部员工主动要求延长加班时间,吃住在企业,1个月时间完成民政部6万顶救灾帐篷生产任务。三是注重整体推进,让全员成为能力建设的主力军。能力作风建设不能仅仅局限于领导干部,或者少数部分人,需要整体推进,普遍提高。在机关工作日中午执行禁酒令的基础上,对禁酒规定进行了延伸,要求镇村干部工作日中午全员禁酒。“七一”期间,各支部还给全体党员上了一堂以“讲公心、动脑筋、务实干,讲党性、重品行、作表率”为主题的支部党课。 |
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