今年以来，我街道按照区委组织部的文件精神，结合党工委的实际，以加强能力作风建设为主题，以决胜全面小康为目标，以推进片区改造为重点，加快建设更加美好的新蒋王。现将我街道开展干部能力作风建设情况汇报如下：

     一、统筹安排，组织系列活动

    为建设一支高素质、强能力、硬作风的干部队伍，尽管片区改造推进过程中，拆迁安置、防违控违、招商引资、维护稳定等任务重、要求高、时间紧，街道党工委统筹安排，组织了系列能力作风建设活动。一是开展了深入学习活动。通过科学安排，街道党工委组织集中学习了党的十七大报告精神，《党章》、区委十届四次会议精神，贯彻落实了程裕松书记在全区学先进树典型事迹报告会暨能力作风建设推进会上的讲话精神，宣讲了朱快乐、赵万富的先进典型事迹。同时采取个人自学的方式，学习街道自编的《学习先进，提升能力，转变作风，决胜小康》的理论读本。二是撰写了心得体会。街道党工委在学习过后，要求全体机关人员每人撰写一篇学习心得体会，并将好的心得体会择优在《蒋王简报》上刊登。通过写体会，内化为提升能力，转变作风的强大动力。三是进行了下访活动。我们利用一周的时间，组织科级领导班子带一、二名35周岁以下干部进村组入企业车间进行下访。大家围绕宣讲全面小康、兴办实事项目、化解矛盾纠纷、征求意见建议四方面找差距、排不足，通过下访，进一步密切了党群干群关系，受到了广大群众、职工的一致好评。四是召开了座谈会。我们召开了由人大代表、政协委员和村（居）委会、企业负责人组成的座谈会，在座谈会上，进行了与会人员的问卷调查，并整理出大家对党员干部提出的好的建议和意见，在三套班子会议上进行了通报，引起了党员干部的高度重视。五是举行了谈心谈话活动。针对能力作风建设对照检查阶段，对极少数作风漂浮、能力不强的党员干部，党工委负责人分别找其谈心谈话，限期整改到位。

    二、深入剖析，明确努力方向

    街道先后召开了科级领导干部和机关党员专题民主生活会。党员干部对照上级要求，联系自身工作实际，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面认真检查了自身存在的不足、差距。认真分析了原因，深挖思想根源，针对这些不足和差距，提出了今后所要采取的措施和加以改进、解决的方法。同时整理出机关党员干部身上存在的六方面不足。一是政治理论学习不够，引领科学发展的能力不强，因为忙于事物性的工作而影响了学习，使学习时间难以保证，对党的十七大精神，树立和落实科学发展观等精神实质领会的不够深刻，在执行过程中存在偏差和不足；二是思想解放程度不够，主动开拓创新的办法不多，存在着小富即安、自我满足的意识，对科学发展观，片区改造的紧迫性领会不深，各项工作开展还不很得心应手；三是关心群众冷暖不够，密切联系群众的作风不实，在拆迁资金兑付、安置区建设工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面很细致，但有时有些问题涉及到上级部门和领导时，争取得还不够，存在失信于民的现象；四是艰苦奋斗意识不强，执行廉洁勤政的规定不严，总认为街道干部长期处在基层工作第一线，工作清苦，没有进行经常性地反腐倡廉教育的必要性；五是干部教育管理不严，第一责任人的责任心不强，干部管理的激励机制还没能充分发挥作用；六是服从大局意识不强，各项决策的执行落实不力，少数干部和同志不能从大局出发，或者政策执行走样，工作效率大打折扣。

    同时提出今后努力的方向。一要弘扬求真务实的作风，提升科学发展的能力。做到坚持科学决策，坚持又好又快，坚持统筹兼顾。二要弘扬争先创优的作风，提升开拓创新的能力。三要弘扬雷厉风行的作风，提升执行落实的能力。一方面，引导广大机关干部增强大局意识，不折不扣地贯彻落实片区改造时间、任务、质量的要求；另一方面，以能力作风建设活动为抓手，在重申机关相关制度的基础上，要求街道广大机关干部牢固树立人人都是岗位职责第一责任人的意识，确保按时保质完成各项目标任务。

    三、落实整改，提升执政能力

    针对党员干部存在的主要问题，街道邀请了市委党校副校长吴建华教授为全体党员干部，特别是科级领导班子上了一堂《坚持解放思想，推进科学发展》的党课，吴校长客观分析党员干部在思想方面存在的不足和主要表现，就如何坚持把推进科学发展观作为新一轮思想解放的核心作了重要论述。会上，街道党工委卢书记作了《加快思想解放，加快片区改造，在更高层次上推进蒋王经济社会又好又快发展》的辅导报告，要求党员干部，特别是科级领导班子，进一步继承和发扬我们党的优良传统，确保全年各项目标如期实现，进一步解放思想，强化责任，推进蒋王经济社会又好又快发展。为进一步加强党员队伍建设，切实提升机关全体党员干部“五个方面能力”，大兴“五种优良作风”。