一、加强能力作风建设，认真做好基础工作。八届一次会议后，刚刚担任委员职务的同志在思想、工作、组织等各个方面都存在着适应期和磨合期。因此，如何引导委员适应环境，尽快熟悉情况；如何引导委员适应职责变化，尽快理清思路；如何引导委员适应岗位变化，尽快进入角色等，是保证政协工作跨越发展、可持续发展的关键。一方面，要抓好学习培训。围绕政协是什么，政协干什么，委员如何干等课题展开讨论，形成共识，努力为实现“全面达小康、建设新邗江”多做贡献。另一方面，要抓好走访调研。通过听课、听报告会、听情况通报等方式，知上情；通过深入基层走访调研的方式，知下情。

    二、加强能力作风建设，营造浓厚干事氛围。政协工作应当紧密围绕区委、区政府的工作中心，从提升能力、服务发展、改进作风、服务全局的高度出发。一要营造发展之风，就是要把委员的智慧集中到建设更高水平小康目标上来。二要营造服务之风，就是要围绕委员主体作用，强化为委员服务的意识。三要营造关注民生之风，就是要把维护群众根本利益作为第一需要，倾听民声，传达民意，促成民利。四要营造委员的情感家园，要想委员所想，急委员所急，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难。

    三、加强能力作风建设，着力提高调研能力。调查研究是政协建良言、议好政的基础。开展好这项工作，必须做到三个方面。一是科学组织实施。要排出重点问题，制定详实计划，深入企业、深入社区，注意区内外结合，避免重合交叉，做到只帮忙，不添乱。二是打造建言精品。调研工作要解决“真、准、深、新”四个问题，真正架起与老百姓沟通的“绿色通道”。“真”就是走访情况要实事求是；“准”就是要把着眼点放在全区的中心工作上，放在党政领导关注的重大问题上，放在群众所需、所急、所关心的事情上；“深”就是调查研究要深入，分析判断要细致，提出的意见、建议要有针对性；“新”就是提供的情况新、建议的措施新。三是注重成果转化。要促进调研报告或建议议案的办理与落实，不能开空头支票，言出必行，诚信为本。同时，还要注意调研的连续性，需要滚动办理的建议，要进行课题跟踪，长期关注。（4月8日区委中心组专题学习交流会上讲话摘要）