这些天在工作之余，我仔细阅读了几遍江西省副省长谢茹撰写的个人材料，不禁回忆起曾经在杂志上看到的这么一段话：在一次欢送青年干部下基层锻炼的座谈会上，一位年轻干部请教主席台上的领导同志：“年轻干部怎么才能不负重托，最大限度地实现自己人生价值？”这位领导同志没有讲大道理，而是告诉在座的年轻干部：“只要你们对组织、对群众、对帮助过你的人始终保持一颗感恩的心，你们就能找准定位，成功就有了保证。”这段话赢得了与会者的阵阵掌声，也曾引起了我的共鸣。

    感恩是我们中华民族的传统美德，从“滴水之恩，涌泉相报”，到“衔环结草，以谢恩泽”，我们中华民族有着深厚的感恩文化传统，感恩也深深地滋养着我们这个民族一代又一代人。感恩同样也是西方文化的重要价值理念之一。一年一度的“感恩节”就是这一心理需求所依托的载体。可以说，感恩是文明社会普遍的心理现象和公认的道德准则，是健康人格的重要组成部分。感恩之心驱使下的人执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。就如谢茹正是在不断地感激家人、感激领导、感激同事的过程中汲取力量，在学习、工作、生活中取得了优异的成绩。许许多多像谢茹一样的人们对社会、对集体、对他人充满感激，并且将这种感激转化成刻苦学习、勤奋工作、回报组织、服务群众、奉献社会的实际行动。从最初的报答之情，到责任之感，再到奉献之举，一颗感恩的心，也成就了他们自己的业绩。

    这些深怀感恩之心的人深深触动了我。作为一名党员干部，感恩不仅是一种心理要求，而且是一种基本素质；不仅应当常怀感恩之心，而且应当学会感恩。感恩既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要标志。对我而言，感恩就是一份做人的谦虚、为官的真诚，一种对组织、对群众、对他人的感谢和尊重。

    但我知道，感恩之心不是天生的，而是一种修养和品德，需要坚持不懈的养成。感恩之心来源于正确的权力观、强烈的群众观念，更需要组织的严格教育和管理。

    第一，感恩之心来源于正确的权力观。树立正确的权力观，需要我们正确看待手中的权力，解决为谁掌权、为谁服务的问题。我们手中的权力说到底是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益。如果把权力当作为个人、家庭和小集团牟取利益的手段，就必然导致私欲膨胀，有负组织和人民的重托。我们要加强学习和党性锻炼，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，认真改造主观世界，提高思想境界，自重、自省、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，真正用权力来为人民服务。

    第二，感恩之心来源于强烈的群众观念。我们只有具有强烈的群众观念，才能摆正自己与群众的位置，以自觉融入群众、为群众办实事为荣，以疏离群众、对群众冷暖淡漠为耻。树立强烈的群众观念，需要我们了解群众，改进工作作风，深入基层、深入群众，盼群众所盼、忧群众所忧，做群众的知心人、贴心人；需要我们代表群众，坚持走群众路线，反映群众的意愿，集中群众的智慧，推进决策的科学化、民主化；需要我们服务群众，时刻把群众的安危放在心上，对群众生产生活面临的困难，一定要认真负责地加以解决。

    第三，感恩之心来源于组织的严格教育和管理。感恩之心需要个人的修养和努力，更离不开组织的严格教育和管理。目前正值能力作风建设活动蓬勃开展之际，我将把先进性教育活动和能力作风建设活动中形成的一些成功经验运用到加强自我党性锻炼中来，把社会主义荣辱观纳入理论学习范围，积极开展严肃认真的自我批评，进行深刻的党性分析，在实践的风浪中接受组织的锻炼和考验。