关于印发《能力作风建设推进年各阶段主要活动安排表》的通知

扬邗能发[2008]2号

各镇党委、各街道党工委,邗江经济开发区党工委,杭集工业园、北洲功能区党工委,区委各部、委、办、局,区各委、办、局(公司)、院、行、社、中心、群团、直属单位党委(党组、总支、支部):

    根据中共扬州市邗江区委《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》的要求,经区干部队伍能力作风建设领导小组研究决定,对今年“能力·作风建设推进年”基本安排和工作步骤进行细化,制定了《能力作风建设推进年各阶段主要活动安排表》,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实,并结合实际形成各镇、街道、机关各部门的具体活动安排。

 

扬州市邗江区干部队伍能力作风

                      建设领导小组

                            2008年3月29日 

能力作风建设推进年各阶段主要活动安排表

(2008年3月-11月)

阶段

主要活动内容

责任单位

时 间

安 排

 

(一)

 

 

3

1

4

15

 

1、印发区委《意见》,召开工作会议,组织市、区有关文件、季建业书记讲话的专题学习。开展督查工作,推进各镇、街道、各部门(单位)组织工作班子,全面启动能力作风建设

区能力作风办、区委办

3月份

2、召开党组织中心组专题学习会,研究制定能力建设活动方案

各镇、街道党(工)委、区级机关各部门党组织

3月份

3、在邗江时政、邗江政务网、邗江情况开辟专栏,编发言论,印发《扬州市邗江区能力作风建设学习材料汇编》

区能力作风办、宣传部

3–4月份

4、学习朱快乐、赵万富等先进典型,启动“三提升”创建活动

区能力作风办、宣传部、纪委、组织部

3月份

5、开展“全面达小康、水泥送下乡”活动;开展领导干部“百村讲座”活动

区能力作风办、宣传部、各镇、街道、区各有关部门

1–3月份

6、分类启动全区领导干部(突出“一把手”和年轻干部)、机关干部、农村基层干部、企业家队伍学习培训计划,并贯穿能力作风建设全过程

区能力作风办、组织部

3月份

7、组织督导活动,推进能力作风建设活动深入开展

区能力作风办、纪委、各督导组

3月份

8、阶段小结

区能力作风办

4月中旬

 

 

 

 

 

(二)

 

 

4

16

6

30

1、深入开展“融入群众、服务小康”主题实践活动。重点抓好新一轮经济薄弱村挂扶、“城乡文明共建”、“双挂双促”、“千名干部联千户”活动;深入开展“百场讲座”、“百家戏坛”、“百场影剧”进村企活动

各镇、街道、区级机关各部门党组织、区纪委、组织部、宣传部、农工办、机关工委

4–5月份

2、建立领导干部、领导班子巡察制度,开展对镇、街道、机关部门巡察工作

纪委、组织部

4月份

3、督导组牵头组织各方面参与的能力作风明查暗访活动

区能力作风办及各督导组,纪委、宣传部、机关工委

5–6月份

4、开门评议,组织机关干部“下访”,开展千人百企走访调查,“听意见、查不足”;集中开展干部能力作风民意调查,重点了解广大群众对当前干部队伍能力作风反映突出的问题;组织开展领导班子专题民主生活会,领导班子撰写分析报告

区能力作风办及各督导组,各镇、街道党(工)委、区级机关各部门党组织

6月份

5、采取竞岗交流和指令性交流相结合的办法,推行中层干部跨部门交流

区能力作风办、组织部、人事局

6月份

6、召开机关作风建设大会,深入推进能力、作风建设活动;完善区级机关年度目标管理和作风建设综合考评方案

区能力作风办、区委办、区政府办、纪委、机关工委

6月份

 

 

(三)

 

 

7

1

8

31

1、结合“七·一”表彰活动,集中宣传表彰一批优秀党员干部,树立一批先进典型

区能力作风办、区委办、纪委、组织部、宣传部

7月上旬

2、组织参加市先进典型巡回宣讲报告和先进典型事迹展览

区能力作风办、宣传部

7月中下旬

3、开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动,开展警示教育

区能力作风办、纪委、机关工委

7月下旬

4、针对梳理出来的问题,坚持边学边改,集中力量及时解决广大人民群众反映强烈的突出问题

各镇、街道、区级机关各部门党组织

7–8月份

5、开展一次以能力作风为重点的谈心谈话活动

区能力作风办、组织部、纪委

7月份

6、强化督查和问责,集中办理一批行政效能投诉案件,大力治理“三公”

区纪委、各镇、街道、区级机关各部门

7月份

7、深入推进区、镇、村三级便民网络建设,加快村务110建设

区能力作风办、纪委、监察局

7–8月份

8、围绕“深入践行科学发展观,又好又快地建设新邗江”主题,副局职以上领导干部每人撰写1–2篇高质量的调研论文和学习心得,在网络和媒体专栏刊载,适时组织交流、评选

区能力作风办、宣传部

7–8月份

9、阶段小结

区能力作风办

8月下旬

 

(四)

 

 

9

1

11

30

1、围绕“为发展服务,让群众满意”,重点针对能力作风方面存在的突出问题和薄弱环节采取切实有效的整改措施

各镇、街道、区级机关各部门党组织

9月份

2、展示各镇、街道、区级机关各部门整改落实成果,集中宣传报道各镇、街道、机关各部门整改落实的经验做法

区能力作风办、宣传部

9月份

3、开展干部能力作风建设的满意度调查,并对调查结果进行分析

区能力作风办及各督导组、纪委、组织部、宣传部、机关工委、统计局

10–11月份

4、在调研基础上出台加强能力作风建设的制度,在干部教育培训、选拔任用考评问责监督约束等方面落实一批长效机制,规范和巩固能力作风建设的成果

区能力作风办、各相关部门

10–11月份

5、开展“三星三百佳”、“十佳服务单位”、“十大工作创新成果”等评选

区能力作风办、区委办、区政府办、纪委、组织部、宣传部、机关工委

11月份

6、总结能力作风建设活动经验,评选“三提升”先进个人,进行综合表彰考评

区能力作风办、区委办、区政府办、纪委、组织部、宣传部、机关工委

11月份

 

 

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