扬邗能发[2008]3号

各镇党委，各街道党工委，邗江经济开发区党工委，杭集工业园、北洲功能区党工委，区委各部、委、办、局，区各委、办、局（公司）、院、行、社、中心、群团、直属单位党委（党组、总支、支部）：

    为深入学习实践科学发展观,坚持以创新的精神开展能力作风建设工作，提升全区干部队伍能力作风建设水平和层次，经研究，决定深入开展能力作风建设重点课题调查研究活动，现就相关事项和要求通知如下：

一、开展调查研究活动目的

    1、开展调查研究，推动思想大解放。围绕重点课题开展调查研究、研讨交流，有效促进广大干部更新观念，解放思想，为推动我区经济社会科学发展提供新的动力。

    2、开展调查研究，促进作风大转变。广大干部深入基层，深入群众，研究新形势、新情况、新问题，大兴求真务实、争先创优、联系群众等优良作风。

    3、开展调查研究，促进能力大提升。针对调查研究中发现的突出问题，研究解决问题的方法和对策，着力提升领导科学发展的能力和经济社会发展的层次。

二、调查研究的重点课题

    按照区委的部署要求，区能力作风建设领导小组提出以下六个重点课题，供各单位超前研究，加紧探索实践。

    1、站在新的历史起点，需要在哪些方面解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念？

    2、我区在实践科学发展观的过程中存在哪些突出问题，如何把我区建设成为实践科学发展观的示范区？

    3、决胜全面小康社会需要哪些保障措施？

    4、如何创新特色，保证实效，提升能力作风建设的群众满意度？

    5、围绕实现“两个率先”的目标，如何进一步提升经济社会发展的层次，提升领导科学发展的能力？

    6、如何建立科学的干部政绩考核内容体系和考核办法，进一步树立正确的政绩观和用人导向？

三、相关要求

    各单位和各级领导干部要结合能力作风建设总体目标和“对照检查”阶段的工作要求，围绕上述课题，深入开展调查研究，可以采用撰写调研报告、学习交流、座谈研讨等形式，进一步掀起新一轮思想大解放和深入学习实践科学发展观的热潮。要积极研究干部队伍能力作风建设的新思路和决胜小康目标的靠实措施，有效解决制约我区经济社会科学发展的实际问题，以“三创”、“三干”精神推动区域经济又好又快发展。

    区能力作风办、区委办、区委组织部和区委宣传部等部门单位，要紧密配合，切实抓好调查研究活动组织实施，通过领导干部论坛等有效形式，适时组织集中交流研讨活动，以不断巩固和扩大调查研究活动的实际成效。

扬州市邗江区干部队伍能力作风建设领导小组

                         2008年4月22日