扬邗能发[2008]5号]

    各镇党委，各街道党工委，邗江经济开发区党工委，杭集工业园、北洲功能区党工委，区委各部、委、办、局，区各委、办、局（公司）、院、行、社、中心、群团、直属单位党委（党组、总支、支部）：

    为了认真贯彻落实市委“四民”工作要求，加快转变干部队伍作风，根据《关于广泛深入开展能力作风建设情况调查的通知》（扬邗能发［2008］4号）要求，我区于5月份集中开展副科职级以上领导干部下访活动。现将相关事项通知如下：

一、下访的主要任务

广泛宣传小康知识，提高人民群众对小康建设的知晓率和满意度；了解人民群众在生产生活方面的实际困难，积极为民办实事、办好事；化解社会矛盾；排查当前干部队伍在能力作风方面存在的突出问题。

二、下访形式及内容

    紧扣“融入群众、服务小康”主题，集中开展“千名干部联千户”、“双挂双促”、“领导干部百村讲座”、“人大代表见面日”、“政协界别活动周”等活动，同时，要求于20日前开展领导干部“信访矛盾化解周”活动，集中化解各类矛盾。

三、相关要求

    1、要加强领导，精心组织。各镇（街道）、区级机关各部门要从维护好人民群众最现实、最关心、最直接的利益出发，把开展领导干部下访工作摆上重要位置，制定切实可行的下访工作方案，精心组织，狠抓落实。

    2、要真情下访，务求实效。要始终把群众的呼声和愿望当作“第一信号”，用心贴近群众，把下访与扶贫解困、化解矛盾，宣传小康、兴办实事，听取意见、排查问题等结合起来，有效解决群众反映强烈的热点难点问题，做到真情下访，真心解难，普惠民生，努力以能力作风建设的满意度提升全面小康建设的满意度。

    3、要强化督查，认真反馈。各镇（街道）、区级机关各部门要加强对下访工作的指导服务和督促检查。区能力作风办和督导组将对领导干部下访工作进行跟踪了解。为确保下访工作取得实效，各级领导干部在下访过程中要做好记录，客观真实填写《扬州市邗江区领导干部下访情况反馈表》，副科职级以上领导干部的下访反馈表由各单位收齐后于5月30日前报送区能力作风办。

    附：扬州市邗江区领导干部下访情况反馈表

扬州市邗江区干部队伍能力作风建设领导小组

                        2008年5月11日