上半年的劳动争议仲裁报告“出炉”
    随着《劳动合同法》、《劳动仲裁法》实施,员工维权意识明显增强,今年上半年,全市各类劳动争议立案数达982件,同比上升170%,但集体案件立案数较上年同期相比下降70%。立案数的一升一降表明,我市大中企业用工制度规范,小企业建立和谐的劳资关系有待加强。
  全市劳动争议仲裁机构上半年工作形势分析“出炉”,各劳动争议仲裁机构共处理各类劳动争议案件1412件,其中,立案处理案件982件,涉及劳动者1602人,立案数同比上升170%,集体案件立案数较上年同期相比下降70%,市直企业仅有一件集体劳动争议案件。
  集体劳动争议案件大幅下降,主要原因是,企业改革改制基本到位,中等以上规模企业的用人管理、企业规章制度较为规范、合法。在中小企业和个体工商户中,工资、加班费、社会保险、工伤争议案件是劳动争议的焦点。
  市直劳动仲裁处实际受理劳动争议涉案资金916万元,为当事人挽回损失800多万元。 (扬州日报)
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