邗江国土分局党支部

    2008年是我区全面小康建设的决胜之年，机关党建工作应该围绕经济建设大局，结合部门工作职责，以“融入群众、服务小康”为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，积极探索新方法，开辟新途径，使机关党建工作始终充满创造力和凝聚力，为全面小康目标实现作出应有的贡献。
    一、加强教育，与时俱进更新思想观念，增强机关党员建设全面小康的责任感和使命感
    我局机关党员占大多数，而且年轻党员多、新党员多，动员和率领广大党员投入全面小康的实践之中，是机关党组织当前的一项重要任务。首先，扎实推进学习型机关建设。结合部门实际，制定学习计划，组织引导党员认真钻研业务知识和政治理论，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等知识的学习，在学习中抓好“三落实”（即落实学习的时间、内容、人员）、做到“三个有”（即有考勤登记、有学习记录、有体会文章），切实把机关学习抓到实处，提高党员服务小康的能力，使机关党员干部的思想水平和知识水平适应新形势的要求。其次，大力开展“奉献在岗位，争先创一流”的活动。在机关党员中开展“我为小康做什么？”主题讨论和“融入群众、服务小康”主题活动，通过回顾小康进程、分解小康任务、展望小康目标，帮助党员干部在服务小康中把握着力点、抓住切入点、选准结合点，以实际行动推进全面小康建设，在服务小康中创造一流业绩。第三，着力抓好党务干部队伍、党员队伍和入党积极分子队伍建设。按照“作风·能力建设年”要求，加强机关“三支队伍”建设。根据业务工作特点和党员队伍特点有针对性地开展活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，把决胜全面小康作为全年党员队伍建设的主线，精心组织党日活动和“三会一课”，开展形式多样、特色鲜明、贴进党员、富有成效的系列主题实践活动，加强党员意识和党性观念教育，促进党的组织生活规范化、经常化、制度化；深入开展“五好支部”和“三型机关”创建活动，在提高素质、创新思路、高效服务上下功夫，营造学有榜样、赶有目标的良好氛围，树立机关党员团结、务实、廉洁、高效的良好形象。通过加强党员教育和党建工作开展，让机关党员充分认识在决胜全面小康中担负的重要使命，进一步激发他们投身小康社会建设的热情，自觉成为建设小康社会的宣传者、推动者和实践者，从而把机关党组织融入全局、参与发展的创造力发挥到最大化，把机关党员为民谋利、干事创业的积极性发挥到最大化，为决胜全面小康提供有力的组织保证和服务支撑。
    二、立足本职，与时俱进改进工作方式，动员机关党员在服务小康的实践中建功立业
    机关党建工作服务于全面小康建设，关键在于立足本职找准结合点，在“渗透”和“融入”上下功夫，做到党务与业务同轨并向，一起部署、一起研究、一起落实。今年，我局将把决胜全面小康作为机关党建工作与业务工作结合的有效抓手和平台，把全面小康建设的要求落实在机关党建工作中，把机关党建工作融入各项业务工作中，不断增强机关党建工作的针对性和实效性。
    一方面，进一步加强机关作风建设，为全面小康建设提供良好的服务环境。今年我局作风建设的目标是由被动服务向主动服务转变，由限时服务向超前服务转变，以全面小康各项指标为标杆，把机关作风建设提高到新水平。在作风建设中，充分发挥党员的先锋模范作用，让党员先行，向党员看齐，通过设立共产党员示范岗，在党员中开展“亮身份、作承诺、树形象”活动和“五项服务承诺”（文明、热情、高效、便民、廉洁）活动，让党员在维护形象和履行职责方面打头阵、当骨干、做模范，使支部成为一座坚强的堡垒，每一位党员都成为一面学习的旗帜，以优良的党风促政风带民风，营造风清气正、心齐实干的工作氛围。
    另一方面，进一步狠抓重点工作落实，为全面小康建设打基础、作贡献。我局虽没有承担全面小康的具体指标任务，但土地开发整理、集体土地征收和农民集中居住等工作与全面小康关联度较高，对这几项关系民生的工作我局极为重视，要求党员干部以对党的事业高度负责的态度，怀着对农民群众的深厚感情，加强领导，精心组织，抓好落实。近两年，我区争取和实施省以上投资土地整理项目8个，投入资金近1亿元，整理土地7万亩，涉及25个村，土地整理项目的实施不仅增加了耕地面积，完善了农田配套，而且促进了农民增收和环境改善，创造了较好的经济效益、社会效益和生态效益，今年还将投入4000多万元，实施4个土地整理项目，继续为全面小康建设添砖加瓦。在农村集体土地征收工作中，正确处理服务经济发展和保护农民权益的关系，坚持告知、听证和公告制度，保护农民的土地权利和土地利益，去年收取征地补偿安置费10800万元，8000多名农民纳入基本生活保障，保证了被征地农民当前生活不下降、长久生计有保障。
    三、创新载体，与时俱进拓展工作思路，动员机关党员在融入群众的洪流中走在前列
在立足本职、服务小康的基础上，积极响应区委的号召，率领机关党员走进农村、融入群众，帮助农村组织、企业和农民解决实际问题，以实际行动投身决胜小康的实践中。
    1、积极参与开展“千名干部联千户、万名党员联万户”活动。在活动中把结对帮扶对象落实到位，并逐步完善结对帮扶责任制，落实“四定”措施，即定目标、定标准、定时限、定责任人，要求做好扶贫帮困工作记载，保证帮扶措施落实到位，每年对帮扶工作表现突出的党员予以表彰。
    2、以科室为单位开展“三送、三帮”活动。机关每个科室挂钩联系1个村，对村级组织开展“三送”，即送政策、送技术、送项目，对村内困难户实行“三帮”，即一帮一、多帮一、组织帮一，通过“三送三帮”活动，壮大集体实力，增加农民收入，使困难群众分享发展的成果，感受到党的温暖。
    3、继续深入开展经济薄弱村结对帮扶和小康创建村结对帮创活动。帮扶、帮创活动既是服务小康的实际行动，也是锻炼党员的重要阵地，在帮扶、帮创活动中，我局注重分析村组的不同特点，结合自身的工作职能，重在增强村组的造血功能，如帮助开发土地后备资源、盘活存量建设用地等，取得了积极效果。同时重视将新党员和入党积极分子派往帮扶、帮创一线，让他们在艰苦条件下接受锻炼，增长才干，建功立业。
    4、在机关党员中开展“永葆先进性，造福老百姓”优秀成果评比活动。要求机关党员以自身融入群众、服务小康的实践申报优秀成果，通过成果评比，树立先进典型，弘扬创新精神，调动机关党员建设全面小康的积极性和创造性。